Kıdem, ihbar, fazla çalışma ve diğer işçilik alacakları ile tazminat talepli davada davalının temyizi üzerine Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin yerel mahkeme kararını onaması.
Özet: Çalışan tarafından kıdem ve ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ve genel tatil ücreti, kötüniyet tazminatı ile manevi tazminat gibi çeşitli işçilik alacakları talebiyle açılan davada, yerel mahkemece verilen kısmi kabul kararının davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, yüksek mahkeme dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde bir isabetsizlik bulunmadığını ve kararın usul ve kanuna uygun olduğunu belirterek, tüm temyiz itirazlarını reddederek hükmün onanmasına karar vermiştir.
9. Hukuk Dairesi         2010/28154 E.  ,  2012/37060 K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin ücreti alacağı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili, genel tatil ücreti, kötüniyet tazminatı ile manevi tazminat alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.