Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, davacının yeminle ispatlanan kıdem, ihbar, fazla mesai ve tatil alacaklarına dair yerel mahkeme hükmünü usul ve yasaya uygun bularak onadı.
Özet: Davacı tarafın kıdem, ihbar, izin, fazla mesai, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarına ilişkin taleplerini yerel mahkemenin kabul etmesi üzerine, davalının temyiz başvurusu Yargıtay tarafından, davacının davalı tarafından teklif edilen yemini kabul ederek belirttiği saatlerde fazla mesai ile tatillerde çalıştığına ve iddia ettiği ücreti aldığına dair yemin etmesiyle iddialarının kesin delille doğrulanması gerekçesiyle reddedilerek, usul ve yasaya uygun bulunan yerel mahkeme hükmü onanmıştır.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle davacının davalı tarafça teklif edilen yemini kabul edip saatlerini belirtmek sureti ile fazla mesai yapıp hafta tatilleri ile bayram ve genel tatillerde çalıştığına, iddia ettiği ücreti aldığına dair yemin etmesi ve yemin kesin delili ile iddialarının doğrulanması nedeni ile davalının yerinde bulunmayan temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.