Yargıtay, iş mahkemesi tarafından kıdem, ihbar, fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacaklarına ilişkin kısmen kabul edilen hükmü temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: İş mahkemesi tarafından, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan davada verilen kısmi kabul kararının, davalı avukatı tarafından yapılan temyiz başvurusu üzerine incelenen Yargıtay tarafından, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve hukuki gerekçelerde herhangi bir hata veya eksiklik bulunmadığı sonucuna varılarak tüm temyiz itirazları reddedilmiş ve yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun hükmünün onanmasına oybirliğiyle karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.