Özet: Davacı işçinin eksik bildirilen hizmetlerinin tespiti talebiyle açtığı davada, ilk derece mahkemesinin önceki bozma ilamına uyarak verdiği kısmen kabul kararı, asıl işveren ve alt işveren ilişkisinin ve sorumluluklarının belirlenmesine yönelik detaylı inceleme gerekliliğini vurgulayan bozma gerekçeleri doğrultusunda olduğu, hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığı ve temyiz nedenlerinin kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığı gerekçeleriyle tüm temyiz itirazları reddedilerek Yargıtay tarafından onanmıştır.