Özet: Bu hukuki evrak, bir üniversite tıp fakültesi profesörünün, mesai dışında serbest meslek icrasını yasaklayan hizmet sözleşmesi maddesi uyarınca birlikte kullanımdaki eğitim ve araştırma hastanesindeki görevinin sona erdirilmesine yönelik idari işleme karşı açtığı iptal davasını konu almaktadır. Davacı, bu işlemle kazanılmış haklarının ihlal edildiğini, hastane görevinin üniversitedeki pozisyonu için zorunlu olduğunu ve usule aykırı olduğunu ileri sürerken, ilk derece ve bölge idare mahkemeleri, idarenin personelden münhasır çalışma talep etme yetkisi bulunduğunu ve sözleşme hükmünün geçerli olduğunu belirterek davayı reddetmiş; dosya, temyiz aşamasında Danıştay tetkik hakimince temyiz isteminin kabulü yönünde görüş bildirilmiştir.