Yargıtay 4. Ceza Dairesi, iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçundan açılan kamu davasının 8 yıllık zamanaşımı nedeniyle düşmesine karar verdi.
Özet: Yerel mahkemenin iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçundan verdiği beraat kararına karşı yapılan temyiz incelemesinde, Yargıtay sanıkların sorgu tarihinden itibaren sekiz yıllık olağan dava zamanaşımı süresinin dolduğunu tespit ederek, yerel mahkeme hükmünü bozmuş ve yeniden yargılama gerektirmeyen bu durum karşısında sanıklar hakkındaki kamu davalarının zamanaşımı nedeniyle düşmesine oy birliğiyle karar vermiştir.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SAYISI : 2015/105 E., 2016/566 K.SUÇ : İş ve çalışma hürriyetinin ihlaliHÜKÜMLER : BeraatTEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : OnamaYapılan ön inceleme neticesinde; temyizin kapsamının sanıklar hakkında iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçundan kurulan hükümlere ilişkin olduğu ve temyiz isteğinin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı tespit edilmekle, gereği düşünüldü: I. GEREKÇESanıkların yargılama konusu eylemleri için belirlenecek cezaların tür ve üst sınırlarına göre, aynı Kanun'un 66/1-e maddesi gereği 8 yıllık olağan dava zamanaşımı süresinin öngörüldüğü anlaşılmıştır. 5237 sayılı Kanun’un 67/2-a maddesi uyarınca zamanaşımı süresini kesen son işlem olan sanıkların sorgusunun yapıldığı 03.06.2015 tarihinden itibaren 8 yıllık olağan zamanaşımı süresinin gerçekleşmiş olduğu belirlenmiştir.II. KARAR Gerekçe bölümünde açıklanan nedenle, Yerel Mahkemenin kararına yönelik O yer Cumhuriyet savcısının temyiz isteği yerinde görüldüğünden HÜKÜMLERİN, 1412 sayılı Kanun'un 321/1. maddesi gereği BOZULMASINA, bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden aynı Kanun'un 322/1. maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak sanıklar hakkındaki kamu davalarının 5271 sayılı Kanun'un 223/8. maddesi uyarınca gerçekleşen zamanaşımı nedeniyle, Tebliğname'ye aykırı olarak, oy birliğiyle DÜŞMESİNE, Dava dosyasının, Mahkemesine gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE,12.02.2026 tarihinde karar verildi.