Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, taraflar arasındaki iş sözleşmesinin Suudi Arabistan yasalarına göre yorumlanacağı belirtilmesine rağmen dosya ve UYAPta bulunmaması nedeniyle eksikliğin giderilmesi için dosyanın bölge adliye mahkemesine geri çevrilmesine karar verdi.
Özet: Yapılan ön incelemede, taraflar arasındaki iş sözleşmesinin 17. maddesinde sözleşmenin Suudi Arabistan yasalarına göre yorumlanacağının belirtilmesine karşın, bahsi geçen iş sözleşmesinin dava dosyası içerisinde ve elektronik ortamda mevcut olmadığının tespit edilmesi üzerine, temyiz incelemesinin yapılabilmesi için öncelikle bu temel eksikliğin giderilmesi ve ilgili bilgi ve belgelerin dosyaya eklenmesi amacıyla dosyanın hükmü veren bölge adliye mahkemesine iadesine karar verilmiştir, zira bu hayati belgenin yokluğu Yargıtayın esastan incelemesini imkansız kılmaktadır.
MAHKEMESİ: ... Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi
SAYISI: 2024/2372 E., 2025/2769 K.İLK DERECE MAHKEMESİ: ... 38. İş MahkemesiSAYISI: 2021/1293 E., 2024/546 K. 2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun 40 ve Yargıtay İç Yönetmeliği’nin 18. maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; İlk Derece Mahkemesinin gerekçeli kararında "taraflar arasında yapılan iş sözleşmesinin 17. maddesinde sözleşmenin Suudi Arabistan yasalarına göre yorumlanacağı..." belirtilmekle birlikte ilgili iş sözleşmesinin dava dosyası içerisinde ve UYAP ile oluşturulan elektronik ortamda bulunmadığı belirlenmiştir.Bu itibarla sözü geçen eksiklik giderildikten ve belirtilen husustaki bilgi ve belge eklendikten sonra temyiz incelemesi yapılmak üzere dosyanın Daireye gönderilmesi gerekir. KARAR Açıklanan sebeplerle;Belirtilen işlemlerin yerine getirilmesi için dosyanın hükmü veren Bölge Adliye Mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE,15.01.2026 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.