Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, İş Mahkemesinin iş sözleşmesinin feshinin geçersizliği ve işe iade talebinin kabulü yönündeki kararını onadı.
Özet: Davacı işçinin iş sözleşmesinin feshinin geçersizliği ve işe iadesi talebiyle açtığı davada, yerel iş mahkemesi işçinin lehine karar vermiştir. Davalı işveren tarafından bu karar temyiz edilmiş, ancak yüksek mahkeme, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde bir yanlışlık bulunmadığını, kararın usul ve yasaya uygun olduğunu belirterek davalının tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkemenin hükmünü onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 04.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.