İş Mahkemesi tarafından işe iade talebinin reddedilmesi kararı, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından usul ve yasaya uygun bulunarak temyiz itirazlarının reddiyle onanmıştır.
Özet: Çalışan tarafından açılan feshin geçersizliği ve işe iade davasında, yerel mahkeme önceki bozma kararına uygun şekilde iş sözleşmesinin feshini geçerli kabul ederek çalışanın işe iade talebini reddetmiştir; bu ret kararına karşı davacı avukatı tarafından yapılan temyiz başvurusu üzerine dosyanın incelenmesi sonucunda, yüksek mahkeme dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın hukuka uygunluğunda herhangi bir isabetsizlik bulunmadığına hükmetmiş, yerel mahkemenin verdiği ret kararını oybirliği ile onamıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 04.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.