Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesinin fazla çalışma ücreti alacağı talebine ilişkin bozmaya uygun kararını, delillerin takdirinde isabetsizlik bulmayarak onadı.
Özet: İş mahkemesince, daha önce verilen bozma kararına uyularak yapılan yeniden yargılamada, işçinin fazla çalışma ücreti alacağı talebi kısmen kabul edilerek hüküm altına alınmıştır; bu kararın temyiz edilmesi üzerine Yargıtay, dosyadaki mevcut delillerin değerlendirilmesinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığını, yerel mahkeme kararının usul ve yasaya uygun olduğunu tespit ederek, davalının tüm temyiz itirazlarını oybirliğiyle reddedip, fazla çalışma ücreti alacağının kısmen ödenmesine hükmeden yerel mahkeme kararını onamıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı, fazla çalışma ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 03.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.