Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin, iş mahkemesince fazla çalışma ücreti alacağı talebiyle ilgili bozmaya uygun olarak verilen hükmün davalı vekilince temyizi üzerine onanmasına dair kararı.
Özet: Fazla çalışma ücreti alacağı talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin kısmen kabul kararı davalı tarafça temyiz edilmiş olup, Yargıtay, önceki bozmaya uygun olan bu kararın usul ve yasalara uygun olduğu ve delillerin değerlendirilmesinde bir hata bulunmadığı gerekçesiyle, davalı avukatının tüm temyiz itirazlarını reddederek hükmü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı, fazla çalışma ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 03.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.