Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesinin fazla çalışma ücreti alacağı davasında bozmaya uyarak verdiği kararı, delil takdirinde isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle oybirliğiyle onadı.
Özet: Bir işçinin fazla çalışma ücreti alacağı talebiyle açtığı davada, yerel mahkemenin önceki bozma kararına uygun şekilde, davacının isteğini kısmen hüküm altına alması üzerine, davalının bu karara yönelik temyiz başvurusu incelenmiştir; yüksek mahkeme, dosyadaki mevcut bilgi ve belgeler ile delillerin değerlendirilmesinde herhangi bir isabetsizlik tespit etmeyerek, kararın usul ve yasaya uygun olduğuna kanaat getirmiş ve davalı tarafın tüm temyiz itirazlarını reddederek yerel mahkeme hükmünü oybirliği ile onamıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı, fazla çalışma ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 03.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.