Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesinin fazla çalışma ücreti alacağı davasında bozmaya uyarak verdiği hükmün temyiz incelemesi sonucunda oybirliğiyle onanmasına karar verdi.
Özet: Davacı işçinin fazla çalışma ücreti alacağı talebinin yerel mahkeme tarafından daha önceki bozma kararına uyularak kısmen hüküm altına alınması üzerine, davalı işverenin bu karara karşı yaptığı temyiz başvurusu, Yargıtay tarafından titizlikle incelenmiş olup, dosyadaki mevcut belgelere, kararın bozma ilamına uygunluğuna ve delillerin takdirinde herhangi bir hukuki isabetsizlik bulunmamasına dayanarak reddedilmiş; böylece yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun hükmünün oybirliğiyle onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı, fazla çalışma ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 03.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.