Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yıllık ücretli izin alacağı talepli iş davasında, yerel mahkemenin bozmaya uyarak verdiği kararı delil takdirinde isabetsizlik bulunmadığından onadı.
Özet: İşçinin yıllık ücretli izin alacağı talebiyle açtığı davada yerel mahkemenin, önceki bozma kararına uyarak talebi kısmen kabul eden hükmüne karşı davalı tarafça yapılan temyiz başvurusu incelenmiş; Yargıtay, yerel mahkemenin delil takdirinde herhangi bir hata bulunmadığını ve kararının bozmaya uygun olduğunu tespit ederek, temyiz itirazlarını reddetmiş, usul ve kanuna uygun bulunan hükmün oybirliğiyle onanmasına karar vermiştir.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, yıllık ücretli izinleri karşılığı ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 03.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.