Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçi-işveren ilişkisi tespiti ve fark ücret alacağı talepli davada yerel mahkemenin kararını delil takdirinde isabetsizlik görmeyerek oybirliğiyle onadı.
Özet: Davacı tarafından açılan işçilik tespiti ve fark ücret alacağı davasında, yerel mahkeme talebi kısmen hüküm altına almış; davalının bu karara yönelik temyiz başvurusu ise, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı, hükmün usul ve kanuna uygun olduğu tespitiyle üst mahkeme tarafından reddedilmiştir, böylece yerel mahkemenin kısmi kabul kararı onanarak kesinleşmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, davalının işçisi olduğunun tespiti ile fark ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 03.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.