Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin, işçi-işveren tazminat davası dosyasını iş bölümü ilkesi gereği görevli 9. Hukuk Dairesine gönderilmesine ilişkin oy birliğiyle aldığı karar.
Özet: Yüksek mahkemenin ilgili dairesi, gerçekleştirdiği ön inceleme sonucunda, işçi ve işveren arasındaki ilişkiden kaynaklanan tazminat talebine dayanan hukuki uyuşmazlığın mahiyetini tespit etmiş; akabinde, kurumun kendi iç yönetmeliği ve büyük genel kurul tarafından belirlenen daireler arası iş bölümü kararları uyarınca, davanın incelenmesi ve karara bağlanması yetkisinin belirli bir ihtisas dairesine ait olduğunu belirlemiştir. Bu tespit doğrultusunda, hukuki sürecin doğru yargısal mercide ilerlemesini sağlamak amacıyla, söz konusu dosyanın esaslı incelemenin yapılacağı ilgili görevli daireye gönderilmesine karar verilmiştir.
10. Hukuk Dairesi         2025/18452 E.  ,  2025/16254 K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi

SAYISI : 2025/1842 E., 2025/2119 K.
İLK DERECE MAHKEMESİ: ... 2. İş Mahkemesi
SAYISI : 2024/103 E., 2025/204 K.
2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun (2797 sayılı Kanun) 40. ve Yargıtay İç Yönetmeliği’nin 18.maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; dava konusu uyuşmazlığın niteliği ve temyizin kapsamının, işçi ve işveren ilişkisinden kaynaklanan tazminat istemine ilişkin olduğu anlaşılmıştır.
Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 26.06.2025 tarihli ve 2025/1 sayılı kararı uyarınca dosyayı inceleme görevi Yargıtay (9). Hukuk Dairesine ait olduğundan, 2797 sayılı Kanun’un 60. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca gerekli inceleme yapılmak üzere dosyanın ilgili daireye gönderilmesine karar vermek gerekir.
KARAR
Açıklanan sebeple;
Dosyanın YARGITAY (9). HUKUK DAİRESİNE GÖNDERİLMESİNE,
28.11.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.