Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin işçi-işveren ilişkisinden doğan tazminat istemine ilişkin dosyayı iş bölümü gereği 9. Hukuk Dairesine tevdi kararı.
Özet: Yargıtay tarafından yapılan ön inceleme sonucunda, işçi ve işveren ilişkisinden kaynaklanan tazminat talepli davanın, Yargıtay Kanunu ve Yargıtay İç Yönetmeliğinin ilgili hükümleri ile Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne dair aldığı karar doğrultusunda, dosyayı inceleme görev ve yetkisinin farklı bir hukuk dairesine ait olduğu belirlenmiştir. Bu tespit üzerine, mevcut daire kendi görev alanında olmadığını açıklayarak, davanın esastan incelenmesi ve karara bağlanması için dosyanın ilgili mevzuata uygun şekilde yetkili ve görevli olan diğer hukuk dairesine gönderilmesine oy birliğiyle karar vermiştir.
10. Hukuk Dairesi         2025/18497 E.  ,  2025/16255 K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesi

SAYISI : 2025/1134 E., 2025/1162 K.
İLK DERECE MAHKEMESİ: ... 2. İş Mahkemesi
SAYISI : 2024/313 E., 2025/192 K.
2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun (2797 sayılı Kanun) 40. ve Yargıtay İç Yönetmeliği’nin 18.maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; dava konusu uyuşmazlığın niteliği ve temyizin kapsamının, işçi ve işveren ilişkisinden kaynaklanan tazminat istemine ilişkin olduğu anlaşılmıştır.
Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 26.06.2025 tarihli ve 2025/1 sayılı kararı uyarınca dosyayı inceleme görevi Yargıtay (9). Hukuk Dairesine ait olduğundan, 2797 sayılı Kanun’un 60. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca gerekli inceleme yapılmak üzere dosyanın ilgili daireye gönderilmesine karar vermek gerekir.
KARAR
Açıklanan sebeple;
Dosyanın YARGITAY (9). HUKUK DAİRESİNE GÖNDERİLMESİNE,
28.11.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.