Danıştay 5. Daire, 375 sayılı KHK ile FETÖ/PDY irtibatı iddiasıyla kamu görevinden çıkarılan davacının temyiz başvurusunu reddederek idari işlemi onadı.
Özet: Danıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici maddesi uyarınca FETÖ/PDY ile irtibatı iddiasıyla kamu görevinden çıkarılan davacının, bu işleme karşı açtığı iptal davasının reddine dair Bölge İdare Mahkemesi kararını hukuka uygun bularak onadı; davacının örgütle irtibatının bulunmadığına, lehine olan delillerin değerlendirilmediğine, hakkında verilen hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararının hukuki sonuç doğurmayacağına ve somut delil olmaksızın adil yargılanma ile çalışma hakkının ihlal edildiğine yönelik temyiz iddialarını yerinde görmeyerek davanın reddini kesinleştirdi.
T.C.
D A N I Ş T A YBEŞİNCİ DAİREEsas No : 2024/22946Karar No : 2025/851 Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı): ... Vekili : Av. ...Karşı Taraf (Davalılar) : 1- ... Bakanlığı / ANKARA 2-... Genel Komutanlığı / ...Vekili : Av. ...İstemin Özeti : Davacı tarafından, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 35/B-6. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı'nın ... tarih ve ... sayılı işleminin iptali ile tüm yasal haklarının iadesine karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun gerekçe eklenerek reddine ilişkin ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: FETÖ/PDY ile irtibatının bulunmadığı, Mahkemece lehine olan deliller değerlendirilmeden ve ceza yargılamasının sonucu beklenmeden karar verildiği, silahlı terör örgütüne üye olma suçundan yapılan yargılamada hakkında verilen hükmün açıklanmasının geri bırakıldığı, anılan kararın da herhangi bir hukuki sonuç doğurmayacağı, örgütle irtibatına dair somut bir delil bulunmadan kamu görevinden çıkarılarak adil yargılanma ilkesinin ve çalışma hakkının ihlal edildiği iddia edilmektedir.Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.Danıştay Tetkik Hakimi : ...Düşüncesi : İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINAKarar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.Temyize konu Bölge İdare Mahkemesi kararı ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir sebep bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın ONANMASINA, temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen İdare Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın kararı veren ilk derece Mahkemesine gönderilmesine, 06/02/2025 tarihinde oybirliğiyle kesin olarak karar verildi.