Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin, 696 ve 375 sayılı KHK kapsamındaki sürekli işçi kadrosu bilgilerinin eksikliği nedeniyle temyiz incelemesi öncesi dosyanın geri çevrilmesine ilişkin kararı.
Özet: Davanın ön incelemesi sonucunda, davacının 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127. maddesi ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23. maddesi uyarınca sürekli işçi kadrosuna geçip geçmediğine dair gerekli bilgi ve belgelerin dava dosyasında bulunmadığı tespit edildiğinden, temyiz incelemesinin tamamlanabilmesi için bu eksikliklerin giderilmesi amacıyla dosyanın ilgili mahkemeye geri gönderilmesine karar verilmiştir.
MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi
SAYISI : 2025/715 E., 2025/2092 K.İLK DERECE MAHKEMESİ : Mihalıççık Asliye Hukuk (İş) MahkemesiSAYISI : 2024/2 E., 2024/86 K.2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun 40. ve Yargıtay İç Yönetmeliği’nin 18. maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; davacının 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 127. maddesi ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin geçici 23. maddesi kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçen işçilerden olup olmadığı konusunda bilgi ve belgelerin dava dosyası içerisinde ve UYAP ile oluşturulan elektronik ortamda bulunmadığı belirlenmiştir.Bu itibarla sözü geçen eksiklik giderildikten sonra temyiz incelemesi yapılmak üzere dosyanın Daireye gönderilmesi gerekir.KARARAçıklanan sebeple;Belirtilen işlemlerin yerine getirilmesi için dosyanın hükmü veren Bölge Adliye Mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE,23.12.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.