Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçilik tespiti ve fark ücret alacağı talepli davada İş Mahkemesi kararını temyiz itirazlarını reddederek oybirliğiyle onadı.
Özet: Yargıtay, bir iş mahkemesi kararını incelemiş olup, davacının davalının işçisi olduğunun tespiti ve fark ücret alacağının ödenmesi yönündeki talebinin kısmen kabul edildiği yerel mahkeme hükmünü ele almıştır. Dosyadaki yazılar, kararın dayandığı deliller ve kanuni gerektirici sebepler ışığında, delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı kanaatine varılmıştır. Bu nedenle, davalı avukatı tarafından yapılan tüm temyiz itirazları reddedilerek, usul ve kanuna uygun bulunan yerel mahkeme hükmünün onanmasına oybirliği ile karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, davalının işçisi olduğunun tespiti ile fark ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 03.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.