Yargıtay, işçi alacağı ve işçilik tespiti davasında yerel mahkemenin fark ücret alacağına ilişkin kararını oybirliğiyle onadı.
Özet: Davacı tarafından açılan, davalı şirket nezdindeki işçilik statüsünün tespiti ile tahakkuk eden fark ücret alacaklarının ödetilmesi talepli davada, yerel mahkemenin talebi kısmen kabul eden kararı davalı vekili tarafından süresi içinde temyiz edilmiştir; Yargıtay, yaptığı incelemede, dosyadaki tüm delillerin takdirinde ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplerde herhangi bir isabetsizlik tespit etmeyerek, davalının temyiz itirazlarının tamamını reddetmiş ve usul ile yasalara uygun bulunan yerel mahkeme hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, davalının işçisi olduğunun tespiti ile fark ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 03.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.