İş mahkemesince verilen işçilik tespiti ve fark ücret alacağı davasındaki kararın Yargıtay tarafından onanmasıyla işveren temyizinin reddedilmesi.
Özet: Bu hukuki belge, bir işçinin işçi statüsünün tespiti ve eksik ödenen ücret alacağının tahsili talebiyle açtığı davada, yerel mahkemenin talepleri kısmen kabul eden kararının incelenmesine ilişkindir; davalı tarafın temyizi üzerine Yargıtay, dosyadaki kanıtlar ve mahkemenin gerekçeleri doğrultusunda, delil takdirinde ve hukuki gerekçelendirmede herhangi bir hata olmadığını belirterek, alt mahkemenin usul ve yasaya uygun olan hükmünü onaylamış ve davalının tüm temyiz itirazlarını reddederek kararı kesinleştirmiştir.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, davalının işçisi olduğunun tespiti ile fark ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 03.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.