Belediyede çalışan işçinin sigorta primlerinin farklı işverenlerce bildirilmesi nedeniyle kıdem süresi ve tazminatı tespitine ilişkin davanın görevli 9. Hukuk Dairesine gönderilmesi kararı.
Özet: Belediyede temizlik işçisi olarak çalışmasına rağmen sigorta primlerinin farklı hizmet alım şirketleri üzerinden bildirildiğini ve tüm çalışmanın belediyede geçtiğini iddia eden davacının, kıdemlilik süresi ile kıdem tazminatına esas sürenin tespiti talebiyle açtığı davanın, Sosyal Güvenlik Kurumunun taraf olmadığı ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun iş bölümü kararı uyarınca Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin görev alanına girdiği anlaşıldığından, dosyanın ilgili daireye gönderilmesine karar verilmiştir.
MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesi
SAYISI : 2022/3496 E., 2024/790 K.İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 1. İş MahkemesiSAYISI : 2017/163 E., 2022/581 K.2797 sayılı Yargıtay Kanunu'nun (2797 sayılı Kanun) 40. ve Yargıtay İç Yönetmeliğinin 18. maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; dava konusunun, davacının ...Belediyesinde temizlik işçisi olarak çalışmasına rağmen sigorta primlerinin Belediye ile hizmet alım sözleşmesi yapan başkaca işverenlerden bildirildiği, ancak Kuruma yapılan bildirimlerin tamamının ...Belediyesinde geçtiği iddiası ile olarak kıdemlilik süresinin ve kıdem tazminatına esas sürenin tespiti talebiyle açılan eldeki davada, İlk Derece Mahkemesince verilen ve Sosyal Güvenlik Kurumunun taraf olmadığı işbu davanın Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin görev alanına girdiği anlaşılmıştır.Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 26.06.2025 tarihli ve 2025/1 sayılı kararı uyarınca dosyayı inceleme görevi Yargıtay 9. Hukuk Dairesine ait olduğundan, 2797 sayılı Kanunun 60. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca gerekli inceleme yapılmak üzere dosyanın ilgili Daireye gönderilmesine karar vermek gerekir. KARARAçıklanan sebeple;Dosyanın YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİNE GÖNDERİLMESİNE, 21.01.2026 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.