Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçi tespiti ve fark ücret alacağı talepli davada, delil takdirinde isabetsizlik görmeyerek yerel mahkeme kararını usul ve kanuna uygun bularak oybirliğiyle onadı.
Özet: Davacı tarafından işçilik tespiti ve fark ücret alacağı ödenmesi talebiyle iş mahkemesinde açılan davada yerel mahkemece verilen kısmi kabul kararının, davalının temyizi üzerine Yargıtay tarafından dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın yasal gerekçelerinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı tespit edilerek, davalının tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün oybirliğiyle onanması suretiyle kesinleştiği görülmektedir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, davalının işçisi olduğunun tespiti ile fark ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 03.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.