İşçi-işveren ilişkisinin tespiti ve fark ücret alacağı talepli davada yerel mahkeme kararının, temyiz itirazlarının reddiyle Yargıtay tarafından onanması.
Özet: İş mahkemesi tarafından, davacının davalı nezdinde işçi olduğunun tespiti ve fark ücret alacağının kısmen kabulüne dair verilen hükmün, davalı avukatı tarafından yapılan temyiz başvurusu üzerine, dosyadaki delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmadığı ve kararın usul ile kanuna uygun olduğu gerekçesiyle tüm temyiz itirazları reddedilerek onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, davalının işçisi olduğunun tespiti ile fark ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 03.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.