İş mahkemesince işçi-işveren ilişkisi tespiti ve fark ücret alacağı talebinin kısmen kabulüne dair kararın Yargıtayca onanması.
Özet: Bu karar, davacının davalının işçisi olduğunun tespiti ve fark ücret alacağı talepleriyle açtığı davada yerel mahkemenin talepleri kısmen kabul eden hükmüne karşı davalının temyiz başvurusunu incelemiştir; yüksek mahkeme, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde bir yanlışlık görmeyerek, usul ve yasaya uygun bulduğu yerel mahkeme kararını onamıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, davalının işçisi olduğunun tespiti ile fark ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 03.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.