İşçilik tespiti ve fark ücret alacağı davasında iş mahkemesi kararının delil takdirinde isabetsizlik görülmeyerek Yargıtayca oybirliğiyle onanması.
Özet: Bir işçinin, çalıştığı şirketin işçisi olduğunun tespiti ve eksik ödenen ücret alacaklarının tahsili istemiyle açtığı davada, yerel mahkemenin talebi kısmen kabul eden kararına karşı davalının yaptığı temyiz başvurusu incelenmiştir. Yüksek mahkeme, dosyadaki delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik görmediğini, kararın usul ve yasalara uygun olduğunu belirterek, davalı tarafın tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve ilk derece mahkemesinin hükmünü oybirliğiyle onayarak kesinleştirmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, davalının işçisi olduğunun tespiti ile fark ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 03.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.