İş Mahkemesi kararının işçilik tespiti ve fark ücret alacağı taleplerine ilişkin temyiz incelemesi sonucu Yargıtay tarafından onanması.
Özet: Davacı tarafından açılan işçilik tespiti ve fark ücret alacağı davasında, yerel mahkeme işçilik ilişkisinin varlığı ile birlikte fark ücret talebini kısmen kabul eden bir hüküm kurmuş; bu kararın davalı vekili tarafından duruşmalı olarak temyiz edilmesi talebi miktardan reddedilerek evrak üzerinde yapılan inceleme neticesinde Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde herhangi bir usul ve kanuna aykırılık bulunmadığını tespit ederek davalı tarafın tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile yasaya uygun olan yerel mahkeme kararının onanmasına oybirliğiyle karar vermiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, davalının işçisi olduğunun tespiti ile fark ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 03.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.