Yargıtay, davacının işçilik tespiti ve fark ücret alacağı talepli davasında yerel mahkeme kararını temyiz itirazlarını reddederek oybirliğiyle onadı.
Özet: Yerel mahkemenin, davacının davalı işçisi olduğunun tespiti ve eksik ödenen fark ücret alacağı taleplerini kısmen kabul eden hükmü, davalı avukatı tarafından yapılan temyiz başvurusu üzerine Yargıtay tarafından ayrıntılı bir şekilde incelenmiş, duruşma talebi miktardan reddedilerek evrak üzerinden yapılan değerlendirmede, dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplerde herhangi bir hukuki isabetsizlik veya eksiklik bulunmadığı tespit edilmiştir; bu nedenle, davalı tarafın ileri sürdüğü tüm temyiz itirazları oybirliği ile reddedilerek usul ve kanuna uygun bulunan yerel mahkeme kararı onanmıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, davalının işçisi olduğunun tespiti ile fark ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA 03.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.