Yargıtay, işçilik tespiti ve fark ücret alacağı davasında yerel mahkemenin kararını usul ve yasaya uygun bularak oybirliğiyle onadı.
Özet: Davacı tarafından davalının işçisi olduğunun tespiti ve fark ücret alacağının ödenmesi istemiyle açılan davada yerel mahkemece isteğin kısmen kabulüne karar verilmesi üzerine davalı tarafın duruşma talebinin miktardan reddedilerek evrak üzerinden yapılan temyiz başvurusu, Yargıtay tarafından dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplerde bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle reddedilerek, usul ve kanuna uygun olan hükmün oybirliğiyle onanması suretiyle kesinleşmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, davalının işçisi olduğunun tespiti ile fark ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 03.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.