İşçilik tespiti ve fark ücret alacağı davasında yerel mahkeme kararının davalının temyiz itirazları reddedilerek Yargıtay tarafından oybirliği ile onanması.
Özet: Davacı işçi, davalı şirket nezdinde işçi olduğunun tespiti ve eksik ödenen ücret alacağının tarafına ödenmesi talebiyle açtığı davada yerel İş Mahkemesi tarafından kısmen haklı bulunmuştur; bu kararı davalı taraf temyiz etmiş, ancak Yargıtay, yerel mahkemenin delil değerlendirmesi ve hukuki gerekçelerinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığını tespit ederek, davalının tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ve yasaya uygun bulduğu hükmün onanmasına oybirliğiyle karar vermiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, davalının işçisi olduğunun tespiti ile fark ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 03.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.