İşçi-işveren ilişkisi tespiti ve fark ücret alacağı talebiyle açılan davada, delillerin takdirinde isabetsizlik bulunmadığından yerel mahkeme kararının Yargıtayca onanması.
Özet: Bir iş davasında, davacının işçi olduğunun tespiti ve fark ücret alacağı ödenmesi talebiyle açılan davada, yerel mahkemece talebin kısmen kabul edilmesine yönelik verilen kararın, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine yapılan incelemede, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde herhangi bir hata bulunmadığı ve hükmün usul ile kanuna uygun olduğu belirtilerek, davalının temyiz itirazlarının oybirliğiyle reddine ve yerel mahkeme kararının onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, davalının işçisi olduğunun tespiti ile fark ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 03.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.