Yargıtay, işçinin işveren olduğunun tespiti ve fark ücret alacağı talepli davada yerel mahkeme kararını delillerin doğru değerlendirilmesi nedeniyle onadı.
Özet: Davacı tarafından açılan işçilik tespiti ve fark ücret alacağı talepli davada, yerel mahkemenin davacının isteklerini kısmen hüküm altına alan kararı, davalı avukatının temyiz başvurusu üzerine Yargıtay tarafından detaylıca incelenmiş; yapılan inceleme sonucunda dosyadaki delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı ve yerel mahkeme kararının usul ile yasalara uygun olduğu belirtilerek, davalının tüm temyiz itirazları reddedilmiş ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, davalının işçisi olduğunun tespiti ile fark ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 03.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.