Yargıtay, işçilik tespiti ve fark ücret alacağı talepli davada davalının temyiz itirazlarını reddederek yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: Yargıtay, davalı işverenin temyiz başvurusu üzerine, bir işçinin iş ilişkisinin tespiti ve fark ücret alacağının ödenmesi talebiyle açtığı davada, yerel mahkemenin bu talepleri kısmen kabul eden kararını incelemiştir; dosyadaki delillerin yerel mahkemece doğru takdir edildiği, kararın usul ve yasaya uygun olduğu ve herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle, davalı avukatının tüm temyiz itirazlarını reddederek yerel mahkeme hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, davalının işçisi olduğunun tespiti ile fark ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 03.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.