Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçilik tespiti ve fark ücret alacağı istemiyle açılan davada yerel mahkeme kararını hukuka uygun bularak temyiz itirazını reddetti.
Özet: Davacının işçi olduğunun tespiti ile fark ücret alacağının ödenmesi talebiyle açılan bir davada, yerel mahkemenin isteği kısmen kabul eden kararına karşı davalı vekili tarafından yapılan temyiz başvurusu üzerine, Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın hukuki dayanaklarında herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı, hükmün usul ve kanuna uygun olduğu kanaatine vararak, davalının tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkemenin verdiği kararı oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, davalının işçisi olduğunun tespiti ile fark ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 03.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.