Özet: Yargıtay, bir işçinin sigortalılık süresine ilişkin işyeri bordrolarında tespit edilen çelişki üzerine, davacının isminin de geçtiği iptal bordrosundaki eksik gün beyanının kaynağı, tespiti, varsa dayanak belgeleri (komisyon kararı, denetim raporu), söz konusu sigortalılık süresinin kurumca sonradan kabul edilip edilmediği ve buna dair kanıtlar ile güncel hizmet dökümünün davalı kurumdan celbi gerektiğini belirterek, dosyadaki bu eksikliklerin giderilmesi ve temyiz incelemesine hazır hale getirilmesi amacıyla ilk derece mahkemesine geri gönderilmesine karar vermiştir.