Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçilik tespiti ve fark ücret alacağı davasında, yerel mahkeme kararının usul ve kanuna uygunluğunu tespit ederek temyiz itirazlarını reddedip onadı.
Özet: Bu hukuki evrakta, davacının işçi olduğunun tespiti ile fark ücret alacağının ödenmesi talebiyle açtığı davanın yerel mahkeme tarafından kısmen kabul edilmesinin ardından, davalı tarafça yapılan temyiz başvurusu Yargıtay tarafından incelenmiştir; Yargıtay, dosyadaki mevcut delillerle ve kanuni gerektirici sebeplerle yerel mahkeme kararında bir isabetsizlik görülmediği ve delillerin takdirinde de hata bulunmadığı kanaatine vararak, davalı tarafın tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile kanuna uygun bulunan hükmün oybirliğiyle onanmasına karar vermiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, davalının işçisi olduğunun tespiti ile fark ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 03.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.