Hizmet tespiti davasında taraf teşekkülü eksikliği giderildikten sonra bozmaya uyularak verilen kararın davalı kurum vekilinin itirazlarına rağmen onanması.
Özet: Hizmet tespiti davasında, ilk derece mahkemesinin davacının belirli bir dönemdeki hizmet akdiyle çalışmasının kısmen tespitine dair kararı, davalı kurumun temyizi üzerine, şirket ihya prosedürü ve taraf teşkilinde usul eksikliği nedeniyle Yargıtay tarafından bozulmuş; bozma sonrası ilk derece mahkemesi aynı şekilde kısmen kabul kararı vermiş, davalının bu ikinci kararı temyiz etmesi üzerine ise Yargıtay, ilk derece mahkemesinin bozmaya uygun kararında hukuka aykırılık görmeyerek, davalı vekilinin tüm itirazlarını reddedip kararı onamıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
SAYISI : 2021/38 E., 2025/80 K.İlk Derece Mahkemesi kararı davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı 01.12.19 86... .12.1989 tarihleri arasında davalı işyerinde hizmet akdine dayalı çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.II. CEVAPDavalı Kurum, Kurum işlemlerinde mevzuata aykırılık bulunmadığını, davanın reddi gerektiğini beyan etmiştir.III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesince, davanın kısmen kabulüne ve davacının 01.06.1987 - 31.01.1989 tarihleri arasında ... sicil no.lu işveren yanında hizmet akdiyle sürekli ve kesintisiz 600 gün çalıştığının tespitine dair karar verilmiştir. IV. İSTİNAF İlk Derece Mahkemesinin 21.11.2017 tarihli kararına karşı süresi içinde, davalı Kurum vekilinin tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin 17.09.2019 tarihli kararı ile başvurunun esastan reddine karar verilmiştir.V. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ A. Bozma Kararı Bölge Adliye Mahkemesinin 17.09.2019 tarihli kararının süresi içinde davalı Kurum tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairece,"... davalı şirket hakkında ihya yapılması için yasal prosedür işletilmek suretiyle ihyasına dair karar alındıktan sonra, usulüne uygun şekilde taraf teşkilinin sağlanması ve sonrasında karar verilmesi gerekirken, yanılgılı değerlendirme ve infazı mümkün olmayacak şekilde, karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir. ..." gerekçesiyle kararın bozulmasına karar verilmiştir. B. İlk Derece Mahkemesince Bozmaya Uyularak Verilen İkinci Kararİlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davanın kısmen kabul kısmen reddi ile davacının 01.06.1987-31.01.1989 tarihleri arasında ... sicil no.lu davalı ... Ltd. Şti. işveren yanında hizmet akdiyle sürekli ve kesintisiz 600 gün çalıştığının tespitine, fazlaya ilişkin istemin reddine dair karar verilmiştir.VI. TEMYİZA. Temyiz SebepleriDavalı Kurum vekili, Mahkemece verilen kararın usul ve kanuna aykırı olduğunu, belirterek kararın kaldırılmasını istemiştir. B. Gerekçe1. Uyuşmazlık ve Hukuki NitelendirmeUyuşmazlık, hizmet tespiti istemine ilişkindir.2. İlgili HukukDavanın, yasal dayanağı 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 79. maddesidir.3. Değerlendirme1. Temyiz olunan nihai kararların bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.2. Temyizen incelenen İlk Derece Mahkemesi kararının bozmaya uygun olduğu, kararda ve kararın gerekçesinde hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığı, bozmaya uyulmakla karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin ise yeniden incelenmesine hukukça imkân bulunmadığı anlaşılmakla; davalı Kurum vekili tarafından temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.VII. KARARAçıklanan sebeplerle;Davalı Kurum vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın ONANMASINA,Dosyanın İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine, 24.11.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.