Yargıtay 9. Hukuk Dairesinden İş Güvencesi ve İlişik Davaların Yeni İş Bölümü Uyarınca Yargıtay 22. Hukuk Dairesine Görevlendirme Kararı.
Özet: Yargıtay Büyük Genel Kurulunun daireler arası iş bölümüne dair aldığı yeni karar uyarınca, iş sözleşmesinin feshinin geçersizliği tespiti ve işe iade talepli davalar, feshin geçersizliğine rağmen işe başlatılmayan işçinin iş güvencesi tazminatı ile boşta geçen süre ücreti alacaklarına ilişkin davalar, 4046 sayılı kanun kapsamında iş kaybı tazminatı davaları ve tasarrufu teşvik ile nema alacağı talepli davalar gibi belirli iş hukuku uyuşmazlıklarına dair temyiz incelemelerinin artık Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin görev alanına girdiği belirtilerek, mevcut uyuşmazlığın da bu kapsamda değerlendirilmesi gerektiği gerekçesiyle dosyanın ilgili 22. Hukuk Dairesine gönderilmesine hükmedilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Y A R G I T A Y K A R A R I Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin 12/5/2011 tarihli ve 2011/1 sayılı Kararı, 02.06.2011 gün ve 27952 sayılı Resmî Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Anılan Karar gereği daha önce temyiz incelemesi Dairemizce yapılmaktayken;a) İşveren tarafından iş sözleşmesinin feshi üzerine feshin geçersizliğinin tespitine ve işçinin işe iadesine ilişkin davalar (İş Kanunu m.18,19,20),b) Feshin geçersizliğine rağmen işe başlatılmayan işçi tarafından açılan iş güvencesi tazminatı ile boşta geçen en çok dört aylık süre ücreti ve aynı süreye ait İş Kanunu’nun 21/3. maddesinde sözü edilen diğer haklara ilişkin davalar (bu isteklerle birlikte diğer işçilik alacaklarının talep edildiği tüm davalar dahil olmak üzere),c) 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 21.maddesinde öngörülen iş kaybı tazminatı ile ilgili işçi tarafından Türkiye İş Kurumu aleyhine veya bu kurum tarafından işçi aleyhine açılan davalar ile işçi tarafından işveren aleyhine açılan davalar,d) 48 53... sayılı Kanunlar uyarınca işçi tarafından tasarrufu teşvik ve nema alacağı ile ilgili işveren ve Hazine aleyhine açılan davalar, Yargıtay 22.Hukuk Dairesinin görev alanı içerisinde gösterilmiştir. Somut olayda uyuşmazlık yukarıda sözü edilen isteklere ilişkin olmakla temyiz incelenmesi dosyanın Yargıtay'a geliş tarihi itibariyle Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin görev alanına girmektedir. SONUÇ :Yukarıda açıklanan nedenle temyiz incelemesinin yapılması için dosyanın Yargıtay 22.Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 13.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.