Danıştay 5. Daire, 375 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılma işlemine karşı, temel hak ihlali ve etkin pişmanlık savunmasıyla yapılan temyiz başvurusunu reddederek alt mahkeme kararını onadı.
Özet: Davacı, 375 sayılı KHKnın geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali ve parasal haklarının iadesi talebiyle açtığı davanın ve akabindeki istinaf başvurusunun reddedilmesi üzerine, etkin pişmanlık hükümleri uyarınca hakkında ceza verilmesine yer olmadığı kararı bulunmasını ve örgütle ilişkisini kestiğini ileri sürerek işlemin hukuka aykırı olduğunu savunmuştur; ancak Danıştay, bölge idare mahkemesinin kamu görevinden çıkarma işlemini onaylayan kararını hukuka ve usule uygun bularak davacının temyiz istemini reddetmiştir.
T.C.
D A N I Ş T A YBEŞİNCİ DAİREEsas No : 2022/1870Karar No : 2024/21323 Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı): ...Vekili : Av. ...Karşı Taraf (Davalı) : ... Bakanlığı / ANKARAVekili : Av. ...İstemin Özeti : Davacı tarafından, 375 sayılı KHK'nın Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı Jandarma Genel Komutanlığı'nın ... tarih ve ... sayılı işleminin iptali ile söz konusu işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Gerekçeli karar hakkına aykırı hareket edildiği, etkin pişmanlıktan faydalanıp örgüt hakkında bilgi vermesi nedeniyle hakkında ceza verilmesine yer olmadığına dair karar verildiği, örgüt tarafından ısrarla aranmasına rağmen 2014 yılının Kasım ayından sonra örgütle ilişkisini tamamen kestiği, Anayasa ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinde güvence altına alınan temel hak ve özgürlüklerinin ihlal edildiği, kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğu iddia edilmektedir.Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.Danıştay Tetkik Hakimi : ...Düşüncesi : İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINAKarar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra davacının 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 17. maddesinin ikinci fıkrası uyarınca duruşma istemi yerinde görülmeyerek gereği görüşüldü:Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.Temyize konu Bölge İdare Mahkemesi kararı ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir sebep bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın ONANMASINA, temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen İdare Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın kararı veren ilk derece Mahkemesine gönderilmesine, 16/12/2024 tarihinde oybirliğiyle, kesin olarak karar verildi.