Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin, iş bölümü değişikliği uyarınca bazı iş hukuku davalarının incelemesini 22. Hukuk Dairesine devretme kararı.
Özet: Yargıtay Büyük Genel Kurulunun iş bölümüne ilişkin 2011 tarihli kararı doğrultusunda, işveren tarafından iş sözleşmesinin feshine karşı açılan feshin geçersizliği ve işe iade davaları, işe başlatılmayan işçinin iş güvencesi tazminatı ve boşta geçen süre ücreti talepleri, 4046 sayılı Kanuna göre iş kaybı tazminatı ile belirli tasarrufu teşvik ve nema alacağı davaları gibi özel nitelikteki iş uyuşmazlıklarının temyiz inceleme görevinin Yargıtay 9. Hukuk Dairesinden 22. Hukuk Dairesine devredilmesi nedeniyle, mevcut dosyadaki uyuşmazlığın da bu kapsamda değerlendirilerek incelenmek üzere görevli 22. Hukuk Dairesine gönderilmesine karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Y A R G I T A Y K A R A R I Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin 12/5/2011 tarihli ve 2011/1 sayılı Kararı, 02.06.2011 gün ve 27952 sayılı Resmî Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Anılan Karar gereği daha önce temyiz incelemesi Dairemizce yapılmaktayken;a) İşveren tarafından iş sözleşmesinin feshi üzerine feshin geçersizliğinin tespitine ve işçinin işe iadesine ilişkin davalar (İş Kanunu m.18,19,20),b) Feshin geçersizliğine rağmen işe başlatılmayan işçi tarafından açılan iş güvencesi tazminatı ile boşta geçen en çok dört aylık süre ücreti ve aynı süreye ait İş Kanunu’nun 21/3. maddesinde sözü edilen diğer haklara ilişkin davalar (bu isteklerle birlikte diğer işçilik alacaklarının talep edildiği tüm davalar dahil olmak üzere),c)4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 21.maddesinde öngörülen iş kaybı tazminatı ile ilgili işçi tarafından Türkiye İş Kurumu aleyhine veya bu kurum tarafından işçi aleyhine açılan davalar ile işçi tarafından işveren aleyhine açılan davalar,d) 48 53... sayılı Kanunlar uyarınca işçi tarafından tasarrufu teşvik ve nema alacağı ile ilgili işveren ve Hazine aleyhine açılan davalar, Yargıtay 22.Hukuk Dairesinin görev alanı içerisinde gösterilmiştir. Somut olayda uyuşmazlık yukarıda sözü edilen isteklere ilişkin olmakla temyiz incelenmesi dosyanın Yargıtay'a geliş tarihi itibariyle Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin görev alanına girmektedir. SONUÇ :Yukarıda açıklanan nedenle temyiz incelemesinin yapılması için dosyanın Yargıtay 22.Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 13.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.