Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, İş Mahkemesinin bozmaya uyarak verdiği fazla çalışma ve tatil ücreti alacakları hükmünü temyiz incelemesi sonucunda oybirliğiyle onadı.
Özet: Fazla çalışma, bayram ve genel tatil ücretleri ile yüzde beş fazlaya dair alacaklar konusundaki bir iş davasında, İş Mahkemesinin önceki bozma kararına uyarak verdiği hükmün taraflarca temyiz edilmesi üzerine Yargıtay, yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun olan kararını onamış, her iki tarafın temyiz itirazlarını reddederek, davacı lehine avukatlık ücreti takdir edilmesine hükmetmiştir.
9. Hukuk Dairesi         2012/10615 E.  ,  2012/25862 K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Taraflar arasındaki, fazla çalışma ücreti, bayram ve genel tatil ücreti ve yüzde beş fazlaya dair alacakların ödetilmesi davasının bozmaya uyularak yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi taraflar avukatlarınca istenilmesi davalı avukatıncada duruşma talep edilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 03.07.2012 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat ... ... ile karşı taraf adına Avukat ... geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hokum verilmiş olmasına gore, iki tarafın yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, davacı yararına takdir edilen 900.00 TL.duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine, aşağıda yazılı temyiz giderinin 2.75 TL.sinin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 03.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.