Yargıtay, davacının kıdem, ihbar, yıllık izin, hafta tatili ve fazla çalışma alacakları taleplerini reddeden yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: Bu hukuki metin, bir işçi tarafından kıdem, ihbar, yıllık izin, hafta tatili ve fazla çalışma ücreti alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin bu talepleri reddetmesi üzerine işçi vekilinin temyiz başvurusuyla Yargıtaya gelen dosya kapsamında, yüksek mahkemenin yerel mahkemenin kararında delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik veya kanuna aykırılık bulunmadığına kanaat getirerek, davacının tüm temyiz itirazlarını reddederek ilk derece mahkemesinin hükmünü oybirliğiyle onadığını belirtmektedir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, hafta tatili ile fazla çalışma ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 03.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.