Yargıtay, işçilik alacaklarına (kıdem, yıllık izin, hafta tatili, fazla çalışma ve ücret) ilişkin yerel mahkeme kararını temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: İşçi tarafından açılan kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti, fazla çalışma ücreti ve diğer ücret alacaklarının ödetilmesi talepli davada, yerel mahkeme işçi lehine karar vermiştir. Davalı işverenin kararı temyiz etmesi üzerine Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı kanuni gerekçelerde herhangi bir hata veya eksiklik görmeyerek, davalı tarafın tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkemenin işçi lehine verdiği hükmü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, hafta tatil ücreti, fazla çalışma ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 03.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.