İş Mahkemesinin kıdem, ücret, ihbar tazminatı ve çeşitli alacak davalarına ilişkin her iki tarafın kısmen kabul edilen karşılıklı iddialarına dair kararının Yargıtay tarafından onanması.
Özet: Davacı ve davalı tarafların işçilik alacakları (kıdem, ücret, izin, fazla mesai, hafta ve genel tatil ücreti) ile karşı dava kapsamında ihbar tazminatı, fazla ödenen ücret, avans ve şahsi hesap borcu gibi karşılıklı taleplerle İş Mahkemesinde açılan davada, yerel mahkemenin her iki tarafın taleplerini kısmen kabul eden kararı, delillerin değerlendirilmesinde bir hata bulunmadığı ve usul ile kanuna uygun olduğu gerekçesiyle Yargıtay tarafından, tarafların tüm temyiz itirazları reddedilerek oybirliğiyle onanmıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı ve karşı davalı kıdem tazminatı, ücret alacağı, izin ücret alacağı, fazla çalışma, hafta tatili ile genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine, davalı ve karşı davacı, ihbar tazminatı, fazla ödenen ücret alacağı, avans hesabı alacağı ile şahsi hesap borcu alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, her iki davayıda kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 10.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.