Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçilik alacakları davasında kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma ve genel tatil ücretleri yönünden yerel mahkemenin kısmen kabul kararını temyiz üzerine onadı.
Özet: Davacının kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacakları talebiyle açtığı davada yerel mahkemece verilen kısmi kabul kararı, davalı tarafın temyiz başvurusu üzerine Yargıtay tarafından titizlikle incelenmiş olup, dosyadaki mevcut delillerin takdirinde ve hukuki gerekçelendirmelerde herhangi bir isabetsizlik tespit edilememesi nedeniyle, yapılan tüm temyiz itirazları reddedilerek usul ve kanuna uygun bulunan hükmün aynen onanmasına ve temyiz giderlerinin temyiz edene yükletilmesine oybirliğiyle karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma ile genel tatil ücretleri alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 10.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.