Danıştay 8. Daire, üniversite öğretim üyesinin istifa beyanıyla ilişiğinin kesilmesi işlemini hukuka aykırı bularak, iptal kararını temyizen onadı.
Özet: Bir üniversitede tam zamanlı öğretim üyesi olarak çalışan davacının, hastanedeki görevinden ayrılma isteğini bildiren dilekçesinin istifa iradesi taşımadığı ve bu nedenle üniversite ile ilişiğinin kesilmesine ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle açtığı davada, ilk derece ve bölge idare mahkemeleri tarafından işlemin iptaline karar verilmiş olup, davalı üniversitenin temyiz başvurusu reddedilerek bu kararların hukuka uygun olduğu yönündeki değerlendirme kesinleşmiştir.

T.C.
D A N I Ş T A YSEKİZİNCİ DAİREEsas No : 2023/4871Karar No : 2024/7642 TEMYİZ İSTEMİNDE BULUNAN (DAVALI): ... Üniversitesi VEKİLİ : Av. ...KARŞI TARAF (DAVACI) : ...VEKİLİ : Av. ...İSTEMİN KONUSU : ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının, temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ :Dava konusu istem: ... Üniversitesi Tıp Fakültesinde, tam zamanlı sözleşme ile öğretim üyesi olarak görev yapan davacının, istifa ettiğinden bahisle ilişiğinin kesilmesine ilişkin işlemin iptali istenilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesince verilen ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararında; davacının 13.09.2021 tarihinde idareye sunduğu dilekçedeki ifadenin, çalıştığı hastanede görev yapmak istemediği anlamı taşıdığı, istifa iradesi olmadığı anlaşıldığından, dava konusu işlemde hukuka uyarlılık bulunmadığı gerekçesiyle iptaline karar verilmiştir. Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: İstinaf başvurusuna konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını sağlayacak nitelikte görülmediği belirtilerek 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin 3. fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Mahkemenin yürütmenin durdurulması kararı sonrası, davacının üniversitedeki görevinden istifa ettiği, istifa iradesinin baştan beri mevcut olduğu, üniversite ile hastanenin bir bütün olduğu ileri sürülmektedir.KARŞI TARAFIN SAVUNMASI : İstemin reddi gerektiği savunulmuştur. DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ ...'IN DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.TÜRK MİLLETİ ADINAKarar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:HUKUKİ DEĞERLENDİRME:Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.KARAR SONUCU: Açıklanan nedenlerle,1. Temyiz isteminin reddine,2. ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının ONANMASINA, 3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, posta gideri avansından artan tutarın Mahkeme tarafından iadesine,4. 2577 sayılı Kanunun 50. maddesi uyarınca onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen Bölge İdare Mahkemesine gönderilmesini teminen dosyanın İdare Mahkemesine gönderilmesine,5. Kesin olarak, 26/12/2024 tarihinde oybirliği ile karar verildi.