Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin İş Bölümü Gereği İş Kazası ve Meslek Hastalığına İlişkin Maddi ve Manevi Tazminat Davasını 10. Hukuk Dairesine Gönderme Kararı.
Özet: İş kazası ve meslek hastalığından doğan maddi ve manevi tazminat talebine ilişkin bir temyiz dosyasının ön incelemesi sonucunda, Yargıtay Büyük Genel Kurulunun daireler arası görev ve iş bölümüne dair ilke kararları uyarınca, uyuşmazlığın incelenmesi ve karara bağlanması gereken yetkili dairenin mevcut daireden farklı olduğu tespit edilmiştir; bu sebeple, yargılamanın usul ekonomisi ve görevli dairede devamlılığının sağlanması amacıyla, dosyanın doğru Yargıtay dairesine gönderilmesine oy birliğiyle karar verilmiştir.
MAHKEMESİ : İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 3. Hukuk Dairesi
SAYISI : 2024/599 E., 2025/2024 K.İLK DERECE MAHKEMESİ : İzmir 15. İş MahkemesiSAYISI : 2018/462 E., 2023/349 K.2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun (2797 sayılı Kanun) 40. ve Yargıtay İç Yönetmeliği’nin 18. maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; dava konusu uyuşmazlığın niteliği ve temyizin kapsamının, iş kazası ve meslek hastalığından doğan maddi ve manevi tazminat davası sonucu verilen hüküm ve karara ilişkin olduğu anlaşılmıştır.Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 26.06.2025 tarihli ve 2025/1 sayılı Kararı uyarınca dosyayı inceleme görevi Yargıtay 10. Hukuk Dairesine ait olduğundan, 2797 sayılı Kanun’un 60/3 hükmü uyarınca gerekli inceleme yapılmak üzere dosyanın ilgili daireye gönderilmesine karar vermek gerekir.KARARAçıklanan sebeple;Dosyanın YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİNE GÖNDERİLMESİNE,22.12.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.