Yargıtay, iş mahkemesinin kıdem, ihbar, yıllık izin ve ikramiye alacaklarına dair kısmen kabul kararını tarafların temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: İş mahkemesinde açılan kıdem, ihbar, yıllık izin, ikramiye, bayram ikramiyesi, ücret farkı ve izin ikramiyesi alacaklarına dair davada yerel mahkemenin talebi kısmen kabul eden hükmüne karşı yapılan temyiz başvurularını inceleyen yüksek mahkeme, dosyadaki delil takdirinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde bir isabetsizlik görmeyerek, tarafların tüm temyiz itirazlarını oybirliğiyle reddetmiş ve usul ile kanuna uygun bulunan yerel mahkeme kararını onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, ikramiye, bayram ikramiyesi, ücret farkı ile izin ikramiyesi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 2.75 TL'nin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 10.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.