Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem tazminatı, yıllık izin ve yemek ücreti alacağı davasında İş Mahkemesinin kararını, davalı temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: Bir çalışanın kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ve yemek ücreti alacağı talepleriyle açtığı davanın yerel mahkeme tarafından çalışanın lehine sonuçlandığı, davalı işverenlerin bu kararı temyiz ettiği belirtilmektedir. Yargıtay, yerel mahkemenin delil değerlendirmesinde ve karar gerekçesinde bir isabetsizlik görmediği, delillerin hukuka uygun takdir edildiği ve hükmün yasalara uygun olduğu kanaatine varmıştır. Bu nedenle, davalıların temyiz itirazlarının tümü reddedilerek, yerel mahkeme tarafından verilen karar onanmış ve temyiz giderleri davalıların sorumluluğuna bırakılmıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, yemek ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davalılara yükletilmesine, 10.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.